本慰勉方针、股权慰勉方针 指 深圳市英维克科技股份有限公司2024年股票期权慰勉方针

　　股票期权、期权 指 公司授予慰勉对象正在他日必然克日内以预先确定的价钱和条款进货公司必然数目股票的权益

　　慰勉对象 指 囊括通告本慰勉方针草案时正在公司（含属下子公司、分公司）任职的焦点管束职员、焦点工夫（生意）职员等

　　有用期 指 从股票期权授予完毕之日起到股票期权行权或刊出完毕之日止的年华段

　　行权 指 慰勉对象遵循股票期权慰勉方针，行使其所具有的股票期权的手脚，正在本慰勉方针中行权即为慰勉对象根据慰勉方针设定的价钱和条款进货标的股票的手脚

　　（一）本独立财政参谋陈述所依照的文献、资料由英维克供给，本方针所涉及的各方已向独立财政参谋确保：所供给的出具本独立财政参谋陈述所依照的全盘文献和资料合法、确凿、确凿、完全、实时，不存正在任何脱漏、作假或误导性陈述，并对其合法性、确凿性、确凿性、完全性、实时性认真。本独立财政参谋不负担由此惹起的任何危害职守。

　　（二）本独立财政参谋仅就本次股权慰勉方针对英维克股东是否平允、合理，对股东的权利和上市公司连接筹备的影响公布看法，不组成对英维克的任何投资提议，对投资者依照本陈述所做出的任何投资决议而大概发生的危害，本独立财政参谋均不负担职守。

　　（三）本独立财政参谋未委托和授权任何其他机构和片面供给未正在本独立财政参谋陈述中列载的音信和对本陈述做任何外明或者证实。

　　（四）本独立财政参谋提请上市公司合座股东卖力阅读上市公司公然披露的合于本次股权慰勉方针的干系音信。

　　（五）本独立财政参谋本着勤恳、留意、对上市公司合座股东尽责的立场，依照客观公道的法则，对本次股权慰勉方针涉及的事项举办了深化考核并卖力核阅了干系材料，考核的限制囊括上市公司章程、历次董事会、股东大会决议、近来三年及近来一期公司财政陈述、公司的坐蓐筹备方针等，并和上市公司干系职员举办了有用的疏通，正在此根源上出具了本独立财政参谋陈述，并对陈述真实凿性、确凿性和完全性负担职守。

　　本陈述系根据《公法令》《证券法》《管束主见》等公法、准则和标准性文献的央求，遵循上市公司供给的相合材料制制。

　　（四）本次股权慰勉方针不存正在其他妨害，涉及的全盘订定可以获得有用准许，并最终可以依期完毕；

　　（五）本次股权慰勉方针涉及的各方可以老实守约地根据慰勉方针及干系订定条目周密践诺全盘任务；

　　1、2024年1月15日，公司召开第四届董事会第八次聚会，聚会审议通过《合于公司及其摘要的议案》《合于公司的议案》《合于提请股东大会授权董事会管束公司2024年股票期权慰勉方针干系事项的议案》。

　　同日，公司召开第四届监事会第八次聚会，对本次慰勉方针的慰勉对象名单举办核查，并审议通过《合于公司及其摘要的议案》《合于公司的议案》以及《合于核实的议案》。

　　2、2024年1月16日至2024年1月25日，公司正在内部对本次慰勉方针授予慰勉对象的姓名和职务举办了公示。正在公示期内，公司监事会未收到与本次慰勉方针慰勉对象相合的任何贰言。公司于 2024年 1月 26日正在巨潮资讯网（）披露了《监事会合于公司2024年股票期权慰勉方针授予慰勉对象名单公示情形的证实及核查看法》。

　　3、2024年2月1日，公司召开2024年第一次暂且股东大会，聚会审议通过《合于公司及其摘要的议案》《合于公司的议案》《合于提请股东大会授权董事会管束公司2024年股票期权慰勉方针干系事项的议案》。公司执行本次慰勉方针得回股东大会准许，董事会被授权确定股票期权授予日、正在慰勉对象吻合条款时向慰勉对象授予股票期权并管束授予股票期权所必定的一概事宜。

　　同日，公司正在巨潮资讯网（）披露了《合于2024年股权慰勉方针秘闻知爱人及慰勉对象交易公司股票情形的自查陈述》。

　　4、2024年2月5日，公司召开第四届董事会第九次聚会、第四届监事会第九次聚会，审议通过了《合于向慰勉对象授予股票期权的议案》，监事会对此举办核实并公布了核查看法。

　　综上，本独立财政参谋以为：截止本陈述出具日，英维克本次慰勉方针授予干系事项仍然赢得需要的准许与授权，吻合《管束主见》《上市条例》《拘押指南》等干系公法、准则和标准性文献及本慰勉方针的干系划定。

　　（二）合于本次股票期权授予与股东大会审议通过的股权慰勉方针是否存正在分歧的证实

　　1、近来一个管帐年度财政管帐陈述被注册管帐师出具否认看法或者无法流露看法的审计陈述；

　　2、近来一个管帐年度财政陈述内部限定被注册管帐师出具否认看法或无法流露看法的审计陈述；

　　3、上市后近来36个月内浮现过未按公法准则、《公司章程》、公然准许举办利润分拨的情况；

　　3、近来 12个月内因宏大违法违规手脚被中邦证监会及其派出机构行政惩办或者采用墟市禁入办法；

　　经核查，本独立财政参谋以为：截止本陈述出具日，英维克及授予的慰勉对象均未发作上述任一情况，公司本次股权慰勉方针的授予条款仍然造诣。

　　职务 获授的股票期权数目（万份） 占本慰勉方针授予股票期权总数的比例 占本慰勉方针草案通告前一营业日股本总额的比例

　　注：1、上述任何一名慰勉对象通过一概有用的股权慰勉方针获授的本公司股票均未领先公司总股本的1%。公司一概有用的慰勉方针所涉及的标的股票总数累计不领先公司总股本的10%。

　　2、上述慰勉对象不囊括公司独立董事、监事及独自或合计持有公司 5%以上股份的股东或实质限定人及其夫妻、父母、子息。

　　3、本慰勉方针的慰勉对象包蕴外籍员工，纳入慰勉对象的外籍员工处于公司焦点合节岗亭，是对公司他日筹备和发扬起到紧急效用的职员，股权慰勉的执行更能稳固和吸引外籍高端人才的插手。

　　4、上外中数值若浮现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入由来所致。

　　（1）守候期本次慰勉方针授予的股票期权的守候期诀别为自授予完毕之日起12个月、24个月、36个月。守候期内，慰勉对象获授的股票期权不得让渡、用于担保或归还债务。

　　股票期权自守候期满后可能发轫行权，可行权日必需为本慰勉方针有用期内的营业日，但不得不才列功夫里手权：

　　①公司年度陈述、半年度陈述通告前三十日内，因额外由来推迟通告日期的，自原预定通告日前三十日起算；

　　③自大概对本公司股票及其衍生种类营业价钱发生较大影响的宏大事务发作之日或者进入决议圭外之日至依法披露之日；

　　股票期权的第一个行权期 自授予完毕之日起12个月后的首个营业日起至授 予完毕之日起24个月内的结尾一个营业日当日止 10%

　　股票期权的第二个行权期 自授予完毕之日起24个月后的首个营业日起至授予完毕之日起36个月内的结尾一个营业日当日止 50%

　　股票期权的第三个行权期 自授予完毕之日起36个月后的首个营业日起至授予完毕之日起48个月内的结尾一个营业日当日止 40%

　　正在上述商定功夫内，因行权条款未造诣的股票期权，不得行权或递延至下期行权，并由公司按本慰勉方针划定的法则刊出慰勉对象相应股票期权。股票期权各行权期收场后，慰勉对象未行权确当期股票期权应该终止行权，公司将予以刊出。

　　正在满意股票期权行权条款后，公司将为慰勉对象管束满意行权条款的股票期权行权事宜。

　　本慰勉方针授予的股票期权行权对应的考察年度为2024年-2026年三个管帐年度，每个管帐年度考察一次。公司层面事迹考察宗旨如下外所示：

　　股票期权的第一个行权期 以2023年净利润为基数，2024年净利润增加率不低于15%

　　股票期权的第二个行权期 以2023年净利润为基数，2025年净利润增加率不低于32%

　　股票期权的第三个行权期 以2023年净利润为基数，2026年净利润增加率不低于52%

　　注： 上述 “净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，考察年度（2024-2026）的净利润为剔除本次及考察功夫内其它慰勉方针股份付出用度影响的数值。

　　股票期权的行权条款杀青，则慰勉对象根据本慰勉方针划定的比例行权。如公司未到达上述事迹考察宗旨时，全盘慰勉对象对应试核当年可行权的股票期权不得行权，由公司刊出。

　　慰勉对象的片面层面的年度考察根据《公司考察管束主见》 的干系划定机合执行，片面的年度考察结果分为二个层次。慰勉对象行权考察年度考察等第及可行权比例为：

　　各行权期内，公司满意事迹考察宗旨的，慰勉对象当期实质可行权的股票期权数目=片面当期方针行权的股票期权数目×可行权比例，对应该期未能行权的股票期权，由公司刊出。

　　经核查，本独立财政参谋以为：截止本陈述出具日，英维克授予干系事项吻合干系公法、准则和标准性文献的划定。

　　为了确凿、确凿地反应公司执行股权慰勉方针对公司的影响，本独立财政参谋提议英维克正在吻合《企业管帐法则第11号——股份付出》的条件下，根据相合拘押部分的央求，对本慰勉方针所发生的用度举办计量、提取和核算。实质管帐本钱除了与实质授予日、授予日收盘价和授予数目干系，还与实质生效和失效的数目相合，同时提请股东留意大概发生的摊薄影响。执行本次股权慰勉对公司筹备成就的影响最终结果将以管帐师事情所出具的年度审计陈述为准。

　　公司以目前音信发端猜想，正在不思索本次慰勉方针对公司事迹的刺激效用情形下，本次慰勉方针用度的摊销对有用期内各年净利润有所影响，但影响水准不大。若思索本次慰勉方针对公司发扬发生的正向效用，由此激起管束团队的主动性，抬高筹备功效，下降署理人本钱，本次慰勉方针带来的公司事迹晋升将远高于因其带来的用度添补。

　　综上，本独立财政参谋以为，截至陈述出具日，公司和本次股票期权慰勉方针的慰勉对象均吻合《2024年慰勉方针（草案）》划定的授予所必需满意的条款，本次股票期权的授予仍然赢得需要的准许和授权，吻合《管束主见》《2024年慰勉方针（草案）》的干系划定。

　　（此页无正文，为《上海荣正企业筹议任职（集团）股份有限公司合于深圳市英维克科技股份有限公司2024年股票期权慰勉方针授予干系事项之独立财政参谋陈述》的具名盖印页）