正在外界看来，审计是一个充满了光环的职业：能公费出差、有淡季度假、还赚份高薪收入。

　　来自司帐师事宜所的职业传奇，一度也是胜利学的热门话题。良众互联网企业的高管，如阿里巴巴前 CEO 张勇、新浪微博 CEO 曹邦伟，都做过审计。

　　然而，审计个中苦乐，唯有熬过年审的审计人才力真正懂得。因为年审功夫的非常性，很不妨保安都还重醉正在春节的余晖里，审计人就曾经先返回办公室加班。

　　原稿做不完，加班换假期，好阻挠易放个假，注册司帐师的测验压力还如影随形。一年忙到头，得手工资一看，13 薪早已是过去。

　　审计行业有句吐槽，“司帐一年做的账，审计得正在四个月里把它对完。”这话虽有浮夸，但也局限道出年审时审计人能有众苦。

　　依据证监会的恳求，每年的 4 月 30 日前，邦内上市公司务必提交本人的年度呈报 [1]。

　　邦内血本商场有五千余家上市公司 [2]，这么众年度财政呈报的可托度，都悉数仰赖司帐师事宜所出具的审计睹解。

　　为了年报那短短几行审计睹解，从每年 11 月驾御的预审先导，到次年的 4 月提交最终呈报，审计人们都奔波正在各大审计项目中，长远体味什么叫万事起源难，中心难，最后也难。

　　年审起源的资产盘货，分到什么实质全看运气。让审计人最意难忘的盘货，非数猪莫属。几次冲凉搓层皮，气息仍然散不去，以至带去的文献几年后都尚有股猪味，足以让任何审计人的职业幻思马上破碎。

　　这种担心宁的生物资产，堪称盘货最大的恶梦。运气欠好的，还能马上吓死一两只鸡，直接盘亏客户资产。比拟之下，扒扒煤、爬爬油罐都是小事故，起码它们不会像獐子岛的扇贝相通，几次跑道。

　　不外，老道的审计人都领会，资产盘货看似离谱，但本质上也就费费体力，真正的检验还正在后头。

　　越发是新证券法出台后，拘押圭臬越来越高。2022 年终年，财务部分对 170 众家司帐师事宜所举行了刑罚，这一数目抢先了此前三年的总和 [3]。

　　压力之下，审计人们一再要正在更短的功夫内完结更众的做事，囊括凭证抽样数目的扩充、存货盘货规模的夸大，亲赴银行举行告贷函证等。

　　云云一来，审计人一边受着客户司帐和指挥司理的“夹板气”，一边还要嚣张加班以至包夜，直面百般公司项目。难怪社交媒体的合联吐槽里，“司帐”“加班”和“公司”的“项目”成为审计人内心的溃散大三角。

　　新手贴原稿，老手正在清 Q（针对审计实质的提问），当上司理也要不时出 Q，苛防底下的小挚友放飞机（省略本质性审计顺序，直接得出结论）。

　　今世打工人最祈望的福利，莫过于歇假 [4]。审计人也相通，忙完年审的一大盼头，即是淡季里的假期。

　　2016 年，“中邦司帐视野”曾做过探问，留正在司帐师事宜所的员工，折半以上是由于乖巧的做事功夫，尚有四成驾御是为了用公歇假做感兴会的事故 [5]。

　　但原形上，能正在淡季换到相对长假期的，根本上唯有邦际四大司帐师事宜所的员工，邦内大无数事宜所并没有这个待遇。纵使正在“四大”，平常也要年审期加班抢先 36 个小时，才力用来换假（overtime）。

　　这意味着，淡季里的闲暇，价值不妨是年审季里死命加班的“卷生卷死”。咱们统计了小红书上“四大”打工人的加班记载，结果是能正在夜晚九点前收场加班的唯有五分之一驾御，以至有人能直会睹到第二天清晨的阳光。

　　放假了也很难闲着，看待良众初进事宜所的审计人来说，假期更不妨意味着苦熬温习 CPA（注册司帐师宇宙同一测验）的先导。

　　终归，唯有拿了 CPA 证书，才力成为注册司帐师，具有邦内审计呈报的具名权，获取率领项目标机遇。其它，CPA 证书还意味着月工资的固定延长，和一笔通过奖金（Qualified Pay）。

　　但通过 CPA 测验并阻挠易。举动邦内难度最大的职业资历测验之一，这个“测验界的马拉松”，把众数审计人“熬脱了形”。

　　遵循中注协呈报，1991-2022 年，注会测验累计有 813。3 万人报名参考，但唯有 35。98 万人通过测验并博得全科及格证书，及格率亏损 5% [6]。

　　单科也都不粗略。从 2022 年测验结果来看，审计科目标通过率不外四分之一，最难的科目司帐，及格率则掉到了16。71%。审计的测验功劳漫衍蚁合正在 55 分 - 65 分之间，是真正的“六很是万岁” [6]。

　　并且，CPA 第一阶段的六门科目得正在五年内一共考完；若是第五年没有过，则第一年的功劳作废，一共从新再来。割舍不了重没本钱，就只可咬牙屡屡保持。

　　“整本书都是考点、不敢有寻常的暂停文娱、第一次疑忌智商……”考 CPA 到溃散时，机考打财政公式都感觉苦楚。

　　被迫正在假期本人卷本人的审计人，毕竟发觉，学生期间只消欺骗功课的假期，向来是那么轻松。

　　近年来，司帐师事宜所的相对吸引力确实低落了。2010-2020 年，正在企业做事的注册司帐师延长率达 148。2%，而正在司帐师事宜所做事的注册司帐师延长率却是最低的 18。4%，远不足注册司帐师的全体增速 [7]。

　　忙起来感觉互联网“996”都是福报的审计人，薪资却相形睹绌。近五年，财政/审计/税务/统计的结业生五年后收入水准以至低于宇宙水准，涨幅也同样不高 [8]。

　　司帐师事宜所之间的压价逐鹿间接影响了审计人的薪酬。2022 年 A 股公司年报审计中，抢先折半公司审计用度降至 100 万元以下，7% 的公司审计用度不到 50 万元 [9]。

　　做事压力大，待遇却不行结婚，看起来，看待良众心碎的“审计牛马”而言，按下 leave now（去职）的小按钮，疾跑才是明智之选。

　　但转行也像个围城。审计人转行，虽然行止八门五花，图财跳金融，性价比选企业，家里有矿也能回去先做全职后世，但彻底转行的照样少数。

　　囿于专业壁垒等理由，审计人跳槽后也仍然方向于做财会合联做事。如公司司帐、财政等职业，和审计照样有着千丝万缕的合联，没准还能正在年审季不停睹到前同事。

　　社交平台上，分享留正在司帐师事宜所的心得的打工人，一再提到审计做事对本事的提拔、出差对视野的拓展和相对真切的职业上升旅途。

　　譬喻正在“四大”，虽然存正在 delay（不升不降）的不妨，但凡是从业两年后，低级审计师就能升级为高级审计师，五年之后，则不妨升为司理，把控所有审计项目。

　　一条点赞过四千的热门帖子里写，“不是 985、211 配景，审计曾经是我够到的最好的职业”。

　　云云思来，审计行业像一个“非最优解”。身正在个中的打工人，未必感觉它最好，而是归纳了自己要求、当下的就业境遇、他日职业前景等角度后，为本人找到的一条营生之道。

　　生存不易，苟为上计。不领会正在事宜所辛劳苦苦苟着的审计人，面临电脑上的账目，会不会思到本人正在专业行止填下“司帐”的阿谁遥远的下昼。

　　[1] 中邦证券监视处置委员会。 (2021)。 上市公司音信披露处置举措。

　　[5] 中邦司帐视野。 (2016)。 CFO旁观：中邦审计人才调研呈报。

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